ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Cornerstone : un 3ème trimestre 2016 au-dessus des prévisions
05 DÉCEMBRE 2016
Le chiffre d’affaire de Cornerstone est de nouveau en forte croissance ; la perte nette se réduit, l’éditeur engrange un bénéfice d’exploitation simplifié. Sa profitabilité est donc en vue, et ses 27,7 millions d’utilisateurs lui ouvrent des perspectives de développement considérables.

Le chiffre d’affaires du 3ème trimestre a augmenté de 23,5% à 107,8 millions de dollars, par rapport au 3ème trimestre 2015, plus encore (29,7%) après prise en compte des effets de change. A noter toutefois une nettement moindre croissance du total de facturation à 3.2%.

Amélioration aussi du résultat d’exploitation, puisque la perte pour le troisième trimestre 2016 s'est fortement réduite à 10 millions de dollars (contre 17 millions un an avant) soit 9,3% Vs. 19,5%, ce qui confirme la bonne trajectoire de Cornerstone : les profits ne sont plus si éloignés. La preuve avec le passage au vert : le bénéfice d'exploitation (non-GAAP) est dorénavant de 6,9 ​​millions de dollars, soit 6,4% des revenus (0,11 $ par action), contre une perte de 2,5% pour le troisième trimestre 2015.

Impact sur le résultat global par action : la perte nette (12,4 millions de dollars) est de 0,22 $ par action contre 0,37 $ un an auparavant. Quant aux flux de trésorerie disponibles, ils se sont établis à 7,8 millions de dollars, en nette progression eux aussi.

Des résultats dont Brian L. Swartz, le Directeur financier de Cornerstone, se satisfait : “Nous avons une fois de plus dépassé nos prévisions de marges au troisième trimestre, en grande partie grâce à l’optimisation des frais de vente et de marketing rapportés au chiffre d’affaires”.

L’actualité récente de l’éditeur confirme les raisons de cet optimisme : confirmation du statut de leader stratégique dans le Fosway 9-GridTM d’octobre 2016 (un petit “Gartner” issu du Royaume-Uni) pour les systèmes de gestion unifiée des talents, signature et démarrage de nouveaux contrats importants - ResCare Inc. (leader des services aux personnes handicapées aux États-Unis) qui utilise dorénavant le Cloud Recrutement ; Electrolux, un leader mondial de la fabrication d'appareils électroménagers, qui utilise la plateforme Cornerstone en support de sa stratégie commerciale. Quelques exemples d’un portefeuille clients qui compte plus de 2800 clients et 27,7 millions d’utilisateurs à la fin du troisième trimestre 2016.

Deux remarques pour conclure… D’abord, la nature des besoins couverts par le contrat Electrolux laisse entrevoir de belles perspectives de développement dans le champ de la formation étendue (aux réseaux de distribution, aux partenaires, aux clients). Ensuite, même si le point n’a pas été abordé dans le rapport d’activité trimestriel, les 27,7 millions d’utilisateurs font entrer Cornerstone de plain pied dans le champ du Big Data, un avantage concurrentiel qu'il ne se privera pas d'user, alors qu’il dispose d’une des offres les plus avancées en matière d’Analytics.

Michel Diaz

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME THÉMATIQUE stratégies & transformations
Seniors : dernier rempart contre l’entreprise désincarnée ? •SUITE Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026 •SUITE
La fonction L&D : désintermédiation accélérée ? •SUITE Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la formation ! •SUITE
Stratégie de formation : crash test •SUITE Atlas : le navigateur qui avale la formation ! •SUITE
Cybersécurité : l’heure de la formation obligatoire a-t-elle sonné ? •SUITE Responsables formation, vérifiez vos sources ! •SUITE
Quand les entreprises font de la formation un enjeu de société •SUITE Blify veut imposer les agents IA dans la formation managériale •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Mesurer l’impact de la veille : indicateurs, méthodes et... •SUITE
Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un... •SUITE
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque... •SUITE
La voix en formation : en progrès, mais d'un usage... •SUITE
Une leçon de l’attaque contre Leroy Merlin : l'impératif de... •SUITE
Seniors : dernier rempart contre l’entreprise désincarnée ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
DGT Concept : isEazy Author : créer vite, bien et accessible
Mandarine Academy : Comment optimiser la collaboration en entreprise avec les meilleures...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Gamification dans Storyline
du 22 DÉCEMBRE 2025 au 23 DÉCEMBRE 2025 / DISTRISOFT
L'IA dans Articulate 360
23 DÉCEMBRE 2025 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Formation sur-mesure à grande échelle : les Kapsules...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Créer une motivation durable pour l’apprentissage des...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®